Im Gegensatz zum öffentlichen Dienst müssen Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft bereits nach sechs Monaten Elternzeit entscheiden, ob sie an den Arbeitsplatz zurückkehren oder kündigen. Es gibt zwar Ausnahmeregelungen, die es ihnen erlauben, für einige Monate Arbeitslosengeld zu beziehen, um länger als sechs Monate beim Kind bleiben zu können; diese Zeit wird aber nicht für die Versicherungsjahre der Rente anerkannt.